Kontratazioa
Lan eskaintzak
San Sebastián Turismo – Donostia Turismoa S.A. erakunderako harrerako eta informazioko aldizkako agente finkoen hamabi (12) lanpostu kontratatzeko hautaketa prozesua
- Deialdian onartutako eta baztertutako hautagaien behin-betiko zerrenda eta 1. fasea (ezagutza proba) eta 2. fasea (gaitasunen analisia) egiteko deialdia.
- Deialdian onartutako eta baztertutako hautagaien behin-behineko zerrenda eta 1. fasea (ezagutza proba) eta 2.fasea (gaitasunen analisia) egiteko deialdia1. fasea (ezagutza proba) eta 2.fasea (gaitasunen analisia) egiteko deialdia
- Alegazio inprimakia
- San Sebastián Turismo – Donostia Turismoa S.A. erakunderako harrerako eta informazioko aldizkako agente finkoen hamabi (12) lanpostu kontratatzeko hautaketa prozesuaren baldintzak eta deialdien zerrenda sortzea
- Parte hartzeko eskaera orria
Aparteko eta Salbuespenezko Lan Eskaintza Publikoa 2022. urtean egonkortzearen ondoriozko hautaketa-prozesuetarako deialdia
Oinarri orokorrak
Oinarri espezifikoak
- Oinarri espezifikoak. 1. eranskina
- Oinarri espezifikoak. 2. eranskina
- Oinarri espezifikoak. 3. eranskina
- Oinarri espezifikoak. 4. eranskina
- Oinarri espezifikoak. 5. eranskina
- Oinarri espezifikoak. 6. eranskina
1. ERANSKINEAN HARRERAKO ETA INFORMAZIOKO AGENTEAREN ENPLEGUA EGONKORTZEKO PROZESU BEREZIAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK:
Harrerako eta informazioko agentearen enplegua egonkortzeko prozesu bereziaren oinarri espezifikoei buruzko 1. eranskinean, lanbide-esperientziaren a) eta b) ataletan eta EBko hizkuntza ofizialen ezagutzan (lehiaketa-fasea) lor daitekeen gehieneko puntuazioari buruzkoan, akats bat dagoela ikusi denez, honen bidez aipatutako eranskina zuzentzen da, honela:
Hau zioen tokian:
ESPERIENTZIA PROFESIONALA
a) Erakundean egindako zerbitzuak, deialdiari dagokion lanpostuan:
Lan egindako hilabete bakoitzeko 0,38 puntu emango dira, gehienez 80 puntu.
b) Erakundean emandako zerbitzuak, lanbide-talde bereko beste lanpostu batean:
Lan egindako hilabete bakoitzeko 0,12 puntu emango dira, gehienez 20 puntu.
c) Donostiako Udalaren menpeko beste erakunde batean edo Udalean bertan emandako zerbitzuak, lanpostu berean edo baliokidean.
Lan egindako hilabete bakoitzeko 0,20 puntu emango dira.
d) Donostiako Udalarena ez den sektore publikoko beste erakunde batean emandako zerbitzuak, lanpostu berean edo baliokidean.
Lan egindako hilabete bakoitzeko 0,13 puntu emango dira.
EBko HIZKUNTZA OFIZIALAK
B.4) EBko hizkuntza ofizialak. Gehienez 10 puntu.
Gehienez 10 puntu emango dira espainieraz bestelako EBko hizkuntza ofizialak jakiteagatik, Hizkuntzen Europako Erreferentzia Esparru Bateratuaren mailen arabera.
Hizkuntza horietako bakoitzaren ezagutza egiaztatzeagatik puntuazio hau emango da:
- B2 maila edo gehiago: 10 puntu.
- B1 maila: 5 puntu.
Honela zuzendu da:
ESPERIENTZIA PROFESIONALA
a) Erakundean egindako zerbitzuak, deialdiari dagokion lanpostuan:
Lan egindako hilabete bakoitzeko 0,38 puntu emango dira, gehienez 32 puntu.
b) Erakundean emandako zerbitzuak, lanbide-talde bereko beste lanpostu batean:
Lan egindako hilabete bakoitzeko 0,12 puntu emango dira, gehienez 8 puntu.
c) Donostiako Udalaren menpeko beste erakunde batean edo Udalean bertan emandako zerbitzuak, lanpostu berean edo baliokidean.
Lan egindako hilabete bakoitzeko 0,20 puntu emango dira.
d) Donostiako Udalarena ez den sektore publikoko beste erakunde batean emandako zerbitzuak, lanpostu berean edo baliokidean.
Lan egindako hilabete bakoitzeko 0,13 puntu emango dira.
EBko HIZKUNTZA OFIZIALAK
B.4) EBko hizkuntza ofizialak. Gehienez 4 puntu.
Gehienez 4 puntu emango dira espainieraz bestelako EBko hizkuntza ofizialak jakiteagatik, Hizkuntzen Europako Erreferentzia Esparru Bateratuaren mailen arabera.
Hizkuntza horietako bakoitzaren ezagutza egiaztatzeagatik puntuazio hau emango da:
- B2 maila edo gehiago: 4 puntu.
- B1 maila: 2 puntu.
2022ko ohiko lan-eskaintza publikoa zabaltzea
Kontratatzailearen profila
Donostiako Udaleko webgunean daude argitaratuta Donostia Turismoko kontratazio eskaerak.