Contratación
Ofertas de empleo
Proceso de selección para la creación de una bolsa de trabajo de agente de información y acogida para San Sebastián Turismo – Donostia Turismoa S.A.
- Condiciones del proceso de selección
- Impreso solicitud participación
- Listado provisional de aspirantes admitidos y excluídos - convocatoria para la realización de la fase 1 y fase 2
- Impreso de alegación
- Listado Definitivo de Aspirantes Admitidos y Excluidos + Convocatoria Fase 1 y Fase 2
- Resultado Provisional Fase 1 y Fase 2 + Convocatoria Fase 3 y Fase 4
- Aclaración sobre presentación méritos Fase 4
- Resultado Definitivo Fase 1 y Fase 2
- Resultado Provisional Fase 3 y Fase 4
- Resultado Definitivo Fase 3 y Fase 4 + Clasificación definitiva
Convocatoria de los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público extraordinaria y excepcional de estabilización del año 2022
Bases generales
Bases específicas
- Bases específicas. Anexo 1
- Bases específicas. Anexo 2
- Bases específicas. Anexo 3
- Bases específicas. Anexo 4
- Bases específicas. Anexo 5
- Bases específicas. Anexo 6
RECTIFICACIÓN DE ERROR EN EL ANEXO 1-BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO ESPECIAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO DE AGENTE DE ACOGIDA E INFORMACIÓN:
Advertido un error en el Anexo 1 de Bases Específicas del proceso especial de estabilización de empleo de Agente de Acogida e Información, referido a la puntuación máxima alcanzable en los apartados a) y b) de la Experiencia Profesional y en el conocimiento de las Lenguas Oficiales de la UE (Fase de Concurso), por la presente se procede a la rectificación del citado anexo, de la forma que sigue:
Donde decía:
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
a. Servicios prestados en la entidad en puesto de trabajo correspondiente al convocado:
Se valorará a razón de 0,38 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 80 puntos.
b. Servicios prestados en la entidad en puesto distinto perteneciente al mismo grupo profesional:
Se valorará a razón de 0,12 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 20 puntos.
LENGUAS OFICIALES DE LA UE:
B.4) Lenguas oficiales de la UE. Máximo 10 puntos.
Se valorará, hasta un máximo de 10 puntos, el conocimiento de lenguas oficiales de la UE diferentes al español, en función de los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
Por la acreditación del conocimiento de cada una de esas lenguas se otorgará la siguiente puntuación:
- Nivel B2 o superior: 10 puntos
- Nivel B1: 5 puntos
Se ha subsanado por:
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
a. Servicios prestados en la entidad en puesto de trabajo correspondiente al convocado:
Se valorará a razón de 0,38 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 32 puntos.
b. Servicios prestados en la entidad en puesto distinto perteneciente al mismo grupo profesional:
Se valorará a razón de 0,12 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 8 puntos.
LENGUAS OFICIALES DE LA UE:
B.4) Lenguas oficiales de la UE. Máximo 4 puntos.
Se valorará, hasta un máximo de 4 puntos, el conocimiento de lenguas oficiales de la UE diferentes al español, en función de los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
Por la acreditación del conocimiento de cada una de esas lenguas se otorgará la siguiente puntuación:
- Nivel B2 o superior: 4 puntos
- Nivel B1: 2 puntos
Ampliación de la Oferta de Empleo Público ordinaria del año 2022
Perfil del contratante
En la página Web del Ayuntamiento de San Sebastián están publicadas las necesidades de contratación de Donostia San Sebastián Turismoa, S.A.